Объявление

На основании «Правил назначения на должность, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования», утвержденных приказом Министра образования и науки РК №57 от 21.02.2012 года Государственное коммунальное казенное предприятие ясли-сад №39 «Достық»  проводит конкурс на занятие вакантной должности методиста.

• Адрес детского сада №39 «Достық»: город Актобе, улица Чекалина, 36

телефон: 8 (7132) 536124, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

• Наименование вакантной и (или) временно вакантной должности: методист – 1.0 ставки

Основные функциональные обязанности:

- Организует методическое обеспечение деятельности организации образования.

- Составляет учебные, учебно-тематические планы и программы.

- Участвует в выборе (разработке) образовательных программ для детей.

- Составляет сетку занятий по возрастным группам.

- Оказывает помощь в определении содержания, форм, методов обучения и воспитания.

- Организует разработку, рецензирование и подготовку учебно-методической документации.

- Обеспечивает выявление, изучение, распространение и внедрение инновационного педагогического опыта.

- Организует комплектование групп учебными пособиями, играми, игрушками.

- Анализирует состояние учебно-методической и воспитательной работы.

- Проводит для воспитателей занятия, мастер-классы, семинары, индивидуальные и групповые консультации, выставки, конкурсы, организует работу творческих групп.  

- Формирует банк данных учебно-педагогической и методической литературы, своевременно оформляет учетную и отчетную документацию.

- Координирует взаимодействие воспитателей, психолога, логопеда, музыкального руководителя, других специалистов организации.

- Координирует деятельность службы психолого-педагогического сопровождения детей с особыми образовательными потребностями.

- Вносит рекомендации по подбору кадров на должности воспитателей, их помощников и их поощрении.

- Координирует работу по повышению квалификации и по присвоению квалификационных категорий, аттестации.

- Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

        Должен знать:   Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; государственные общеобязательные стандарты дошкольного воспитания и обучения; принципы дидактики, основы педагогики, психологии, общие и частные методики воспитания и обучения; основы законодательства о труде, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы; принципы систематизации методических и информационных материалов.

Размер и условия оплаты труда в соответствии с штатным расписанием ясли-сада.

3) Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату, утвержденные Типовыми квалификационными характеристиками педагогов:        высшее и (или) послевузовское педагогическое образование по профилю без предъявления требований к стажу работы или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или техническое и профессиональное образование по соответствующему профилю, стаж педагогической работы в дошкольных организациях: для городской местности - не менее 3 лет.

4) Срок приема документов исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении конкурса (до 27.06.2024 г.)

       5) Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:

1. 1. заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2. 2. документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3. 3. заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4. 4. копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5. 5. копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6. 6.  справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения";
7. 7. справку с психоневрологической организации;
8. 8. справку с наркологической организации;
9. 9. сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);
10. заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
11. 1 видеопрезентация для кандидата без стажа продолжительностью не менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

      6)  Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

      7) Отсутствие одного из документов, указанных выше, является основанием для возврата документов кандидату.